O Twitter divulgou nesta segunda-feira (4) que passa a adotar também no Brasil licença-paternidade de 20 semanas para seus funcionários, em linha com prática que começou a ser adotada nos Estados Unidos em maio e vem sendo estendida aos escritórios da rede social no mundo.
“O benefício está em linha com a cultura de trabalho no Twitter, que valoriza a flexibilidade e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional”, afirmou a diretora de Recursos Humanos do Twitter para a América Latina, Mariabrisa Olivares, em comunicado à imprensa.
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