Na quarta-feira (01/9), Cinthia Ribeiro (PSDB-TO), “única mulher eleita prefeita de capital” na disputa municipal do ano passado, estava em São Paulo para receber mais um prêmio em reconhecimento à gestão na prefeitura de Palmas (TO). O Ranking Connected Smart Cities, plataforma de discussão e negócios sobre cidades inteligentes, concedeu à Palmas a 1ª colocação entre as cidades da região Norte do País.
A premiação foi definida a partir de um estudo desenvolvido pela Urban Systems e idealizado pela Necta e Urban Systems, que avaliou 677 cidades brasileiras, levando em conta 70 indicadores de 11 eixos temáticos. Palmas chamou a atenção pela opção da prefeita de investir em uma nova matriz energética para o município, como forma também de reduzir custos da prefeitura.
Cinthia Ribeiro se inspirou no sol – justamente aquele que costuma castigar a capital de Tocantins, sobretudo, em períodos de estiagem como o atual – e decidiu construir Parques Fotovoltaicos para abastecer os prédios públicos da capital do Tocantins, iniciando assim a mudança completa da matriz energética desses imóveis.
Assim nasceu o programa Palmas Solar, que agora incentiva os moradores da capital a aderirem à mudança da matriz energética, com redução de até 80% do IPTU para quem aderir ao selo do município em até 5 anos. Algo mais do que oportuno neste momento em que o país discute alternativas diante do risco de enfrentarmos um apagão elétrico.
“Afinal, em Palmas, o que não falta é sol”, observa a prefeita, que chegou ao cargo como vice de Carlos Amastha, após este renunciar ao cargo para disputar o governo estadual em 2018, e foi reeleita no ano passado, derrotando outros 10 adversários. Entre eles o próprio Amastha.
EFEITOS DE UMA GESTÃO FEMININA
Essa “única mulher eleita prefeita mulher de capital” também vira exemplo quando se fala em ações de combate à pandemia. Palmas foi a última entre as 27 capitais do país a ser atingida pelo novo coronavírus. E, mesmo após o auge do avanço da pandemia no Brasil, manteve-se como a capital com a menor taxa de mortalidade e letalidade por covid-19.
Resultado atribuído, em grande parte, às duras medidas de isolamento social adotadas pela prefeita para evitar a disseminação da doença. Mas que também renderam à prefeita manifestações na porta de sua casa e mesmo ameaças de morte. Desde então, Cinthia Ribeiro foi obrigada a reforçar a escolta policial que faz sua segurança.
A DIFERENÇA FEITA PELAS MULHERES
Os resultados colhidos por Cinthia Ribeiro confirmam na prática dados levantados pelo economista Raphael Bruce, do Insper, junto com colegas da Universidade de São Paulo e da Universidade de Barcelona. O recém-publicado estudo “Sob pressão: a liderança das mulheres durante a crise da Covid-19” ainda deverá passar pela revisão de outros cientistas, mas adianta que as prefeituras brasileiras administradas por mulheres registraram 43,7% menos mortes e 30,4% menos internações por covid-19 do que as geridas por homens.
A despeito dos problemas enfrentados pela falta de diretrizes nacionais para o plano de imunização contra covid-19, Cinthia Ribeiro não hesitou em colocar em prática ações para acelerar a vacinação da população na medida em que o município recebia novos lotes de vacina.
Foi o que aconteceu em 21 de agosto, quando deu início à vacinação de jovens a partir dos 18 anos com a “Balada da Vacina”. O evento assegurou a imunização de 11.000 pessoas em 24 horas. Um recorde para o município, batido ao som da “line-up” de diferentes DJs, que se revezaram no palco, enquanto profissionais de saúde trabalharam em 3 turnos para não interromper a aplicação das vacinas.
O SUCESSO NÃO É POR ACASO
Como bem reconheceu recentemente Roberto Freire, em meio a uma “Roda de Mulheres do Cidadania”, partido que presidente: as mulheres prepararam-se para ocupar os espaços de poder. Algo que se confirma de forma cada vez mais frequente no mundo e também aqui no Brasil.
De Jacinda Ardern, primeira-ministra da Nova Zelândia, país que registrou ao longo da pandemia só 26 óbitos, à Cinthia Ribeiro, que ostenta o título de prefeita da capital brasileira com menor taxa de mortalidade e letalidade por covid-19 do Brasil, as mulheres vêm demonstrando sua capacidade de gestão e competência, mesmo diante de cenários desafiadores, como o atual.
Pode-se dizer que, aqui no Brasil, se começa a sentir os efeitos de investimentos de movimentos de renovação política, como RenovaBR, Livres e Acredito. E as legendas que fizeram o dever de casa também colhem os resultados da destinação dos 5% dos recursos do fundo partidário para a capacitação de lideranças femininas.
“Na campanha, eu já havia percebido isso. Eu comecei a sentir um nível de participação da mulher com muita qualificação, mais do que os homens. O que não significou nenhuma grande explosão do ponto de vista eleitoral, mas deu para sentir que existe um crescimento de quadros políticos e de compreensão da política, da parte das mulheres. Eu tenho um ‘felling’ de que talvez estejamos assistindo um incremento da presença da mulher na política aqui no Brasil”, admitiu Freire durante um debate on-line com lideranças femininas do Cidadania em 23 de agosto.
Dizem que as palavras ajudam a convencer, mas que os exemplos arrastam. Que os bons resultados colhidos por mulheres gestoras sirvam de inspiração para todos os brasileiros, independente do gênero.
*Artigo escrito pela jornalista e consultora em Comunicação Política Adriana Vasconcelos, publicado pelo portal Poder360. Leia a íntegra AQUI